Blog

Błąd w podatku PCC może zdarzyć się każdemu — przedsiębiorcy, inwestorowi, a nawet osobie prywatnej kupującej samochód lub nieruchomość. Kluczowe pytanie brzmi jednak nie czy popełniono błąd, ale jak szybko i skutecznie go naprawić, zanim urząd skarbowy nałoży karę. Jednym z najważniejszych instrumentów ochrony podatnika jest PCC czynny żal — narzędzie, które w praktyce pozwala…

Rynek pracy dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Globalizacja, presja na efektywność, niedobór talentów oraz rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że klasyczny model etatowy coraz częściej ustępuje miejsca bardziej elastycznym rozwiązaniom. Jednym z nich jest praca rotacyjna, która w ostatnich latach zyskała szczególne znaczenie w branżach takich jak finanse, energetyka, IT, inżynieria…

Mała firma w 2026 roku nie konkuruje już wyłącznie ceną ani lokalizacją. O jej sukcesie coraz częściej decydują nowoczesne rozwiązania technologiczne, które pozwalają sprzedawać szybciej, mądrzej i skuteczniej — nawet przy ograniczonych zasobach. Automatyzacja, analityka danych, marketing cyfrowy i narzędzia e-commerce przestały być domeną korporacji. Dziś są realnym wsparciem dla mikro- i małych przedsiębiorstw. W…

Założenie działalności gospodarczej w Polsce w teorii jest „darmowe”, jednak w praktyce wiąże się z szeregiem kosztów, które mogą zaskoczyć początkującego przedsiębiorcę. Opłaty administracyjne, składki ZUS, podatki, księgowość, sprzęt, marketing – wszystko to generuje realne wydatki już od pierwszego dnia prowadzenia firmy. W tym artykule pokazujemy jakie są rzeczywiste koszty założenia działalności gospodarczej, które z…

Upadłość przedsiębiorstw to temat, który w ostatnich latach coraz częściej pojawia się w debacie publicznej, analizach ekonomicznych i strategiach zarządzania ryzykiem. Firmy w upadłości nie są już wyłącznie symbolem porażki – w praktyce stanowią istotny element mechanizmu oczyszczania rynku i redefinicji modeli biznesowych. W artykule przyglądamy się, jak wygląda upadłość w praktyce: od twardych danych…

Choroba dziecka to sytuacja, która wymaga natychmiastowej reakcji rodzica – także tej finansowej. W polskim systemie ubezpieczeń społecznych funkcjonuje zasiłek opiekuńczy, który ma zabezpieczyć dochód opiekuna w czasie konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem. W artykule wyjaśniamy kto może skorzystać z zasiłku opiekuńczego, jakie są aktualne kwoty, limity dni oraz procedura uzyskania świadczenia, a…

Liczba pracowników w firmie to jeden z kluczowych, a jednocześnie często niedocenianych wskaźników wpływających na wyniki finansowe, efektywność operacyjną oraz długoterminową konkurencyjność przedsiębiorstwa. W dobie spowolnienia gospodarczego, presji kosztowej i dynamicznych zmian technologicznych pytanie „ilu pracowników potrzebujemy?” nabiera strategicznego znaczenia. W tym artykule analizujemy aktualne dane, trendy rynkowe oraz realny wpływ liczby pracowników w firmie…

Prawa korporacyjne stanowią dziś jeden z filarów bezpiecznego i efektywnego funkcjonowania spółek w dynamicznym otoczeniu gospodarczym. W dobie globalizacji, rosnących regulacji oraz presji inwestorów, profesjonalne wsparcie prawne przestaje być kosztem, a staje się strategiczną inwestycją w stabilność i rozwój biznesu Nowoczesne spółki – niezależnie od skali działalności – muszą poruszać się w gęstej sieci przepisów,…

Rezygnacja z funkcji członka zarządu to jedna z najpoważniejszych decyzji w karierze menedżerskiej. Niezależnie od tego, czy wynika z konfliktu, zmiany strategii życiowej, presji odpowiedzialności czy nowych wyzwań zawodowych – jej przeprowadzenie wymaga precyzji prawnej, świadomości ryzyk oraz odpowiedniego przygotowania komunikacyjnego. Ten poradnik powstał z myślą o doświadczonych menedżerach, którzy chcą odejść z zarządu w…

Układy zbiorowe pracy od lat stanowią jedno z kluczowych narzędzi dialogu społecznego w Polsce i Europie. Choć przez wielu przedsiębiorców postrzegane są jako skomplikowany relikt przeszłości, w praktyce coraz częściej wracają do łask jako instrument stabilizujący relacje pracownicze, ograniczający ryzyka prawne i wzmacniający przewidywalność kosztów pracy. W obliczu zmian legislacyjnych, presji płacowej oraz rosnącej roli…