Autor: Joanna Strzyżecka

Dywidenda to jedno z najważniejszych świadczeń dla akcjonariuszy i wspólników spółek kapitałowych. Jej wypłata stanowi formę podziału zysku przedsiębiorstwa. Warto jednak wiedzieć, komu przysługuje prawo do dywidendy, w jakich okolicznościach można ją otrzymać i jakie warunki należy spełnić.

Czym jest dywidenda i dlaczego ma znaczenie dla inwestorów?

Dywidenda to część zysku netto spółki, którą firma wypłaca swoim akcjonariuszom lub wspólnikom. Może być wypłacana w gotówce, akcjach lub innych aktywach. Jej wysokość zależy od wyników finansowych spółki oraz decyzji organów zarządzających.

Dla inwestorów dywidenda jest istotnym źródłem dochodu, a dla spółek – sposobem na budowanie zaufania i atrakcyjności dla akcjonariuszy.

Kto posiada prawo do dywidendy?

Prawo do dywidendy przysługuje osobom, które są akcjonariuszami (w przypadku spółek akcyjnych) lub wspólnikami (w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością) w określonym dniu dywidendy, zwanym dniem ustalenia prawa do dywidendy. To właśnie wtedy ustala się, kto otrzyma wypłatę.

Aby dywidenda mogła zostać wypłacona, konieczne jest spełnienie kilku warunków:

• Spółka musi osiągnąć zysk netto w danym roku obrotowym lub posiadać zyski z lat ubiegłych.
• Walne zgromadzenie akcjonariuszy (WZA) lub zgromadzenie wspólników musi podjąć uchwałę o podziale zysków i przeznaczeniu ich części na dywidendę.
• Spółka musi posiadać odpowiednie środki na wypłatę dywidendy, uwzględniając inne zobowiązania finansowe.

Jak wygląda proces wypłaty dywidendy?

Procedura wypłaty dywidendy obejmuje kilka kluczowych etapów:

1. Ustalenie wysokości dywidendy – propozycję przedstawia zarząd, a decyzję podejmuje walne zgromadzenie.
2. Określenie dnia dywidendy – to dzień, w którym ustala się listę uprawnionych do otrzymania wypłaty.
3. Ustalenie dnia wypłaty – to data, w której dywidenda jest faktycznie przelewana na konta akcjonariuszy.

Dywidenda w spółkach akcyjnych a w spółkach z o.o.

W spółkach akcyjnych prawo do dywidendy jest ściśle regulowane przez Kodeks spółek handlowych. Wypłata odbywa się zgodnie z decyzją walnego zgromadzenia, a jej podział jest uzależniony od liczby posiadanych akcji.

W spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością dywidenda wypłacana jest wspólnikom proporcjonalnie do ich udziałów, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.

Czy prawo do dywidendy można utracić?

Istnieją sytuacje, w których akcjonariusz lub wspólnik może utracić prawo do dywidendy. Może to nastąpić, gdy:

• Spółka nie osiągnie zysku lub zdecyduje o jego innym przeznaczeniu,
• Wspólnik sprzeda swoje udziały przed dniem ustalenia prawa do dywidendy,
• Statut lub umowa spółki wyklucza prawo do dywidendy dla określonych udziałów lub akcji.

Warto wiedzieć!

Prawo do dywidendy to istotny aspekt inwestowania w spółki kapitałowe. Odpowiednia analiza polityki dywidendowej spółki może pomóc inwestorom w podejmowaniu świadomych decyzji i wyborze najbardziej dochodowych inwestycji.

Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG) to ogólnopolski rejestr przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólników spółek cywilnych. Jest to system, w którym można nie tylko zarejestrować firmę, ale również dokonywać zmian w danych działalności, a także ją zawiesić lub wykreślić.

CEIDG umożliwia szybki i bezpłatny dostęp do informacji o przedsiębiorcach. Rejestracja odbywa się online i jest obowiązkowa dla każdej osoby, która chce legalnie prowadzić działalność gospodarczą w Polsce.

Jak zarejestrować firmę w CEIDG?

Rejestracja działalności gospodarczej w CEIDG jest procesem prostym i bezpłatnym. Można ją przeprowadzić na kilka sposobów:

• Przez internet – na stronie CEIDG.gov.pl, korzystając z profilu zaufanego lub podpisu kwalifikowanego.
• Osobiście – wypełniając wniosek w urzędzie gminy.
• Listownie – wysyłając wniosek podpisany notarialnie.

Do rejestracji potrzebne są podstawowe dane przedsiębiorcy, takie jak:

• Imię i nazwisko
• PESEL
• Adres zamieszkania i prowadzenia działalności
• Kod PKD określający rodzaj działalności
• Forma opodatkowania

Po złożeniu wniosku dane są przekazywane do ZUS, GUS i Urzędu Skarbowego, co oznacza, że przedsiębiorca nie musi zgłaszać się do tych instytucji osobno.

Obowiązki przedsiębiorcy po rejestracji

Po rejestracji działalności w CEIDG przedsiębiorca musi spełnić kilka obowiązków:

1. Zgłoszenie do ZUS – wybór odpowiedniej formy ubezpieczenia (ZUS preferencyjny, Mały ZUS Plus lub pełne składki).
2. Założenie firmowego rachunku bankowego – nie jest to obowiązkowe, ale zalecane przy transakcjach powyżej 15 tys. zł.
3. Prowadzenie księgowości – przedsiębiorca może wybrać uproszczoną księgowość, pełną księgowość lub skorzystać z usług biura rachunkowego.
4. Odprowadzanie podatków – w zależności od formy opodatkowania (skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt, karta podatkowa).
5. Przestrzeganie przepisów RODO – szczególnie ważne dla firm zbierających dane klientów.

Jak wprowadzać zmiany w CEIDG?

Przedsiębiorca ma obowiązek aktualizować dane w CEIDG w ciągu 7 dni od ich zmiany. Można to zrobić:

• Online przez stronę CEIDG,
• Osobiście w urzędzie gminy,
• Listownie z podpisem notarialnym.

Do najczęstszych zmian należą:

• Zmiana adresu prowadzenia działalności,
• Dodanie lub usunięcie kodu PKD,
• Zmiana formy opodatkowania,
• Zmiana danych kontaktowych.

Wykreślenie działalności z CEIDG

Zakończenie działalności wymaga złożenia wniosku o wykreślenie z CEIDG. Wniosek można złożyć online lub osobiście w urzędzie. Warto pamiętać, że po zamknięciu firmy przedsiębiorca ma jeszcze kilka obowiązków:

• Rozliczenie podatkowe z Urzędem Skarbowym,
• Zgłoszenie wyrejestrowania z ZUS,
• Zamknięcie firmowego rachunku bankowego.

Rejestracja działalności w CEIDG to pierwszy krok do legalnego prowadzenia firmy w Polsce. Proces jest prosty, szybki i darmowy. Po rejestracji przedsiębiorca musi pamiętać o obowiązkach, takich jak opłacanie składek ZUS, prowadzenie księgowości i przestrzeganie przepisów podatkowych.