Prawo do dywidendy – kto i kiedy może z niego skorzystać?

Dywidenda to jedno z najważniejszych świadczeń dla akcjonariuszy i wspólników spółek kapitałowych. Jej wypłata stanowi formę podziału zysku przedsiębiorstwa. Warto jednak wiedzieć, komu przysługuje prawo do dywidendy, w jakich okolicznościach można ją otrzymać i jakie warunki należy spełnić.

Czym jest dywidenda i dlaczego ma znaczenie dla inwestorów?

Dywidenda to część zysku netto spółki, którą firma wypłaca swoim akcjonariuszom lub wspólnikom. Może być wypłacana w gotówce, akcjach lub innych aktywach. Jej wysokość zależy od wyników finansowych spółki oraz decyzji organów zarządzających.

Dla inwestorów dywidenda jest istotnym źródłem dochodu, a dla spółek – sposobem na budowanie zaufania i atrakcyjności dla akcjonariuszy.

Kto posiada prawo do dywidendy?

Prawo do dywidendy przysługuje osobom, które są akcjonariuszami (w przypadku spółek akcyjnych) lub wspólnikami (w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością) w określonym dniu dywidendy, zwanym dniem ustalenia prawa do dywidendy. To właśnie wtedy ustala się, kto otrzyma wypłatę.

Aby dywidenda mogła zostać wypłacona, konieczne jest spełnienie kilku warunków:

  • Spółka musi osiągnąć zysk netto w danym roku obrotowym lub posiadać zyski z lat ubiegłych.
  • Walne zgromadzenie akcjonariuszy (WZA) lub zgromadzenie wspólników musi podjąć uchwałę o podziale zysków i przeznaczeniu ich części na dywidendę.
  • Spółka musi posiadać odpowiednie środki na wypłatę dywidendy, uwzględniając inne zobowiązania finansowe.

Jak wygląda proces wypłaty dywidendy?

Procedura wypłaty dywidendy obejmuje kilka kluczowych etapów:

  1. Ustalenie wysokości dywidendy – propozycję przedstawia zarząd, a decyzję podejmuje walne zgromadzenie.
  2. Określenie dnia dywidendy – to dzień, w którym ustala się listę uprawnionych do otrzymania wypłaty.
  3. Ustalenie dnia wypłaty – to data, w której dywidenda jest faktycznie przelewana na konta akcjonariuszy.

Dywidenda w spółkach akcyjnych a w spółkach z o.o.

W spółkach akcyjnych prawo do dywidendy jest ściśle regulowane przez Kodeks spółek handlowych. Wypłata odbywa się zgodnie z decyzją walnego zgromadzenia, a jej podział jest uzależniony od liczby posiadanych akcji.

W spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością dywidenda wypłacana jest wspólnikom proporcjonalnie do ich udziałów, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.

Czy prawo do dywidendy można utracić?

Istnieją sytuacje, w których akcjonariusz lub wspólnik może utracić prawo do dywidendy. Może to nastąpić, gdy:

  • Spółka nie osiągnie zysku lub zdecyduje o jego innym przeznaczeniu,
  • Wspólnik sprzeda swoje udziały przed dniem ustalenia prawa do dywidendy,
  • Statut lub umowa spółki wyklucza prawo do dywidendy dla określonych udziałów lub akcji.

Warto wiedzieć!

Prawo do dywidendy to istotny aspekt inwestowania w spółki kapitałowe. Odpowiednia analiza polityki dywidendowej spółki może pomóc inwestorom w podejmowaniu świadomych decyzji i wyborze najbardziej dochodowych inwestycji.

Komentarze

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *